НИИ труда Минтруда и соцзащиты издает ежемесячный журнал «Бюллетень Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», который освещает все вопросы профессиональной деятельности:

  • оплата труда;
  • тарификация труда;
  • нормирование труда;
  • социальное партнерство;
  • гарантии, льготы и компенсации;
  • вопросы занятости;
  • пенсионное обеспечение.

Удобная форма подачи информации:

  • Подборки свежих нормативных документов: все новое вы узнаете первыми;
  • Комментарии специалистов Минтруда и соцзащиты: о самом важном из первых уст;
  • Аналитические публикации: системный анализ профессиональных вопросов;
  • Краткие обзоры нормативных правовых актов: все, что пригодится в работе;
  • Ответы на вопросы: простые и верные решения актуальных проблем.

Подписаться на журнал можно:

  • в любом отделении РУП "Белпочта", подписной индекс 74819, 748192;
  • в каталоге РУП  "Союзпечать", подписной индекс 748192;
  • в редакции журнала "Бюллетень Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь".

На 60 страницах.

Подписка на первое полугодие 2024 г.

 

1 мес. (в т.ч. НДС) 

3 мес. (в т.ч. НДС)

6 мес. (в т.ч. НДС)

Для индивидуальных подписчиков

28,53

95,59

171,18

Для предприятий и организаций

28,72 (4,72)

86,16 (14,37)

172,32 (28,74)

Подписка в редакции

 21,60 (3,60)   155,52 (25,92) 

Скачать счёт-фактуру

Тел. для справок (8-017) 203 14 42.


Содержание журнала № 3 (март) за 2024 г.

Актуально

Изменения в порядке назначения и выплаты больничных в Беларуси. Основные новации законодательства и особенности взаимодействия с ФСЗН при их реализации

20 марта 2024 г. в Доме прессы состоялась пресс­-конференция на тему «Новшества по назначению и выплате больничных в Беларуси». В ходе пресс­-конференции о наиболее важных изменениях законодательства, которые начнут действовать со второй половины текущего года, рассказали управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (ФСЗН) Юлия Бердникова и заместитель управляющего ФСЗН Екатерина Лихачева.

К чему же следует быть готовыми работодателям и работникам? И какая теоретическая и практическая подготовка понадобится для применения нового порядка назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?.. Ответы на эти и многие иные важные вопросы можно найти в предлагаемой статье.

Налогообложение

О порядке применения стандартного налогового вычета для молодых специалистов, молодых рабочих (служащих)

С учетом поступающих вопросов Министерство по налогам сборам Республики Беларусь в своем письме от 4 марта 2024 г. № 3­2­5/00646 дало разъяснения в части применения стандартного налогового вычета для молодых специалистов, молодых рабочих (служащих). Разъяснения направлены в подведомственные инспекции «для ознакомления и использования в работе».

Оплата труда

А.А. Никифорова. «В зависимости от результатов финансово­-хозяйственной деятельности». Рассматриваем отдельные ситуации оплаты труда руководителей организаций

Условия оплаты труда руководителей госорганизаций (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 % (далее – руководители), в зависимости от результатов финансово­-хозяйственной деятельности возглавляемых ими организаций, регулируются одноименным Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 (с изменениями и дополнениями). Совсем недавно в эти документы были внесены изменения в связи с принятием постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 февраля 2024 г. № 96 (вступило в силу с 11 февраля 2024 г.).

Рассмотрим отдельные ситуации и вопросы, касающиеся оплаты труда руководителей, в том числе те, подходы к решению которых претерпели изменения с учетом корректировок законодательства.

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Рабочее время

Ю.Л. Педченец. О рабочем времени во II квартале 2024 года

Второй квартал приближает нас к середине календарного года. Этот триместр примечателен, например, тем, что именно в нем находится самый короткий – с точки зрения продолжительности рабочего времени – месяц в году. Это май, на который, несмотря на 31 день, имеющийся в его календаре, приходится самое маленькое количество рабочих часов – и при пятидневной, и при шестидневной рабочей неделе (как при полной, так и при сокращенной продолжительности рабочего времени). Все потому, что в мае число выходных дней, увеличенное на количество праздничных дней, которые объявлены Главой государства нерабочими, одно из самых значительных. Раз есть такие, праздничные, дни, – есть и дни предпраздничные, установление продолжительности которых имеет свои особенности в отечественном законодательстве. Плюс в этом месяце для более рационального планирования рабочего времени Правительство предлагает сделать перенос рабочего дня… Как ни посмотри, возникают вопросы, с которыми важно и нужно заблаговременно разобраться.

Откроем квартальный производственный календарь и распланируем вместе рабочее время и время отдыха.

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Трудовые отношения

А.Г. Фолежинский. Метод моментных наблюдений: особенности его применения при анализе структуры затрат рабочего времени

Методическими рекомендациями по проведению кадровой диагностики организаций в целях выявления потенциально избыточной численности работников (утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 декабря 2016 г. № 72; предусмотрено применение фотографии рабочего времени с использованием метода моментных наблюдений. И этот метод, нужно сказать, сегодня не только активно применяется при анализе использования рабочего времени и средств производства, но сам динамично развивается благодаря широкой практике и повсеместному внедрению компьютерных технологий.

Исследования, в которых применялись моментные наблюдения, получили известность еще 90 лет назад, в далеком 1934 г., благодаря работам английского ученого Л. Типпетта: предметом его изучения стало время простоев машин на текстильных фабриках. Сам же термин «метод многомоментных наблюдений» и техника его проведения были предложены голландским инженером Г. де Йонгом в 1954 г. в журнале Немецкого научно­практического института (REFA). Исследования, проводившиеся за рубежом, были известны также и в СССР: в 60­70­ые годы прошлого века подобные аналитические методы внедрялись в практику научной организации труда советских рабочих и служащих.

В настоящей статье рассмотрим ряд примеров практического применения метода моментных наблюдений: именно на примерах становятся хорошо понятны некоторые особенности алгоритма проведения таких наблюдений, использования формуляров регистрации данных и способов их обработки. Для этого поставим ряд важных вопросов и дадим на них ответы.

Государственное социальное страхование

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Экспресс­обзор законодательства

Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально­трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь


Содержание журнала № 2 (февраль) за 2024 г.

Актуально

Утверждена Национальная рамка квалификаций

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2023 г. № 46 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 ноября 2021 г. № 78» утверждена Национальная рамка квалификаций, а также внесены изменения в Инструкцию о порядке разработки проектов профессиональных стандартов.

Определение размера обязательных страховых взносов организациями, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов     

В статье разъясняется, какие условия для применения льготного размера взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь являются обязательными, а также порядок соблюдения одного из этих условий – численности работающих в организациях инвалидов в среднем за прошлый год.

Трудовые отношения

А.Г. Фолежинский. Метод функционального анализа: применение для организации и разделения труда работников

В современных условиях развития коммерческой деятельности высокая динамика изменения внешних рыночных факторов и внутренних организационно-­технических преобразований требует соответствующих изменений в кадровой структуре организаций, оптимизации функционального содержания труда работников. Отсюда необходимость формирования актуального комплекса трудовых функций работников и – на основе такого комплекса – разработки улучшенной организационной структуры являются одними из важных шагов на пути повышения экономической устойчивости организаций. В этих целях специалистами применяются различные методы организации и разделения труда.

Одним из таких методов является метод функционального анализа.

Государственное социальное страхование

Д.С. Казакевич, В.И. Ефименко, С.В. Мацулева. Корректировки в три этапа: как изменяется порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 декабря 2023 г. № 197/50 внесены изменения в Инструкцию о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности (утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1; далее – Инструкция № 1/1), а также определен порядок вступления в силу данных изменений.

Авторы настоящей статьи систематизируют и анализируют изменения, произошедшие в Инструкции № 1/1.

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Л.И. Капыльская, юрист, специалист в области социального страхования    

А.А. Сивкова, экономист

Цифровой фонд: результаты и перспективы развития

Представители Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь провели пресс­конференцию «Цифровой Фонд. Результаты модернизации «Личного кабинета плательщика взносов» и организация информационного взаимодействия с гражданами. Перспективы развития». Ее участниками стали управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Юлия БЕРДНИКОВА, заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Екатерина ЛИХАЧЕВА и начальник отдела индивидуального (персонифицированного) учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Нина ГРАБАР. В центре внимания экспертов оказались результаты завершившейся в 2023 г. многолетней модернизации ключевых процессов в деятельности Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд).

Какие же цифровые инструменты в сфере государственного социального страхования предлагаются в настоящее время бизнесу (для создания комфортной среды взаимодействия при решении реализуемых Фондом задач) и белорусским гражданам?

Экспресс­-обзор законодательства

Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально­-трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь


Содержание журнала № 1 (январь) за 2024 г.

Актуально

Приоритет – качество. Утвержден республиканский план мероприятий по проведению Года качества

2024 год объявлен Годом качества. Уже в один из первых дней января Глава государства провел первое в начавшемся году совещание, темами которого стали основные направления работы по совершенствованию качества в 2024 году и разработка Знака качества Республики Беларусь. Прошло совсем немного времени, и вот уже приняты нормативные правовые документы, систематизирующие инициативы по проведению Года качества, придающие всей работе организованный и упорядоченный характер, а также возвращающие стране символ, который когда­то вызывал у его обладателей гордость и свидетельствовал уважение общества к настоящим профессионалам и результатам их труда.

Трудовые отношения

О применении судами законодательства при рассмотрении гражданских дел о прекращении трудовых договоров. – Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21 декабря 2023 г. № 9

В своем постановлении Пленум Верховного Суда Республики Беларусь сформулировал подходы к правильному и своевременному рассмотрению дел о прекращении трудового договора как к важному средству защиты прав и интересов работников и нанимателей, охраняемых законом.

Рабочее время

Педченец Ю.Л. О рабочем времени в I квартале 2024 года

Первый квартал уже начался. С точки зрения планирования рабочего времени и времени отдыха, гарантированного работникам Трудовым кодексом Республики Беларусь, эти три месяца – январь, февраль и март – мало чем примечательные. Так, ни в одном из этих месяцев Правительством не предусмотрен перенос рабочих дней (осуществляется с учетом Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня 2001 г. № 75). Правда, именно на I квартал нынешнего года выпадает самое большое в году количество праздничных дней (четыре), объявленных нерабочими в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь», а в феврале в этот раз 29 (не 28 как обычно) календарных дней.

Давайте заглянем в квартальный производственный календарь и проверим правильность уже принятых в организациях решений или найдем в нем цифры, нужные для того, чтобы распланировать рабочее время и время отдыха.

Налогообложение

Об освобождении от НДС и налога на прибыль при использовании труда инвалидов. – Письмо Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 11 января 2024 г. № 2­1­13/00087

В письме Министерство по налогам и сборам разъясняет порядок исчисления и уплаты НДС и налога на прибыль в связи с изменениями и дополнениями, внесенными с 1 января 2024 г. в подпункт 1.16 пункта 1 статьи 118 и пункт 4 статьи 181 Налогового кодекса Республики Беларусь.

Нормы налогового законодательства важные для социально­-трудовой сферы

Наряду с корректировками в Трудовой кодекс Республики Беларусь, с 1 января 2024 года регулятор внес изменения и дополнения в еще один кодифицированный документ, нормы которого имеют важное значение для повседневной работы организаций, – Налоговый кодекс Республики Беларусь. Ряд таких новаций пересекается с правовыми положениями, действующими и регулирующими отношения в социально­-трудовой сфере (они определяют уровень доходов и качество гарантий), и потому нанимателям следует о них знать.

В статье сделан краткий обзор отдельных таких норм и рассмотрены подходы, которые налоговая служба намерена применять при контроле за их соблюдением.

Государственное социальное страхование

Об утверждении Положения о порядке взаимодействия в электронной форме. – Постановление Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 декабря 2023 г. № 16

Положением определен порядок информационного взаимодействия городских, районных, районных в городах отделов (секторов) областного, Минского городского управлений ФСЗН и плательщиков обязательных страховых взносов в электронной форме через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов», размещенный на корпоративном портале ФСЗН.

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Экспресс­-обзор законодательства

Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально­-трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь


С архивом номеров «Бюллетеня Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» Вы можете ознакомиться по этой ссылке.