НИИ труда Минтруда и соцзащиты издает ежемесячный журнал «Бюллетень Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», который освещает все вопросы профессиональной деятельности:

• оплата труда
• тарификация труда
• нормирование труда
• социальное партнерство
• гарантии, льготы и компенсации
• вопросы занятости
• пенсионное обеспечение

Подписка на первое полугодие 2026 г.

1 мес. (в т.ч. НДС) 

3 мес. (в т.ч. НДС)

6 мес. (в т.ч. НДС)

Для индивидуальных подписчиков

41,97

125,91

251,82

Для предприятий и организаций

42,30 (7,05)

126,90 (21,15)

253,80 (42,30)

Подписка в редакции

Национальная система квалификаций

Ю.И. Шиманская. Обзор Изменения № 3 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Занятия» (ОКРБ 014­2017)

В прошлом году разработано и постановлением Министерства труда и социальной защиты от 24 октября 2025 г. № 125 «Об изменении Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Занятия» (ОКРБ 014­2017)» введено в действие Изменение № 3 ОКРБ 014­2017 «Занятия». Корректировка документа потребовалась для обеспечения его согласованности с нормативными правовыми актами, регулирующими отношения в сфере труда, которые были приняты с момента утверждения ОКРБ 014­2017 «Занятия» (и соответственно, введения в действие Изменения № 1 ОКРБ 014­2017 «Занятия» и Изменения № 2 ОКРБ 014­2017 «Занятия»).

Изменение № 3 вступило в силу с 1 января 2026 г. Настоящий обзор систематизирует новации и позволяет специалистам и руководителям понять, какие изменения произошли 
в ОКРБ 014­2017 «Занятия».

В соответствии с Изменением № 3 ОКРБ 014­2017 «Занятия» нанимателям следует внести соответствующие корректировки в локальные правовые акты, а также учесть информацию при заполнении документов персонифицированного учета по форме «Сведения о приеме и увольнении» (ПУ­2).

И.Н. Новикова. Профессиональные стандарты и их применение при разработке должностных (рабочих) инструкций

Согласно определению, данному в статью 1 Трудового кодекса Республики Беларусь, под профессиональным стандартом понимается характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации, необходимой для их исполнения. К настоящему времени в Беларуси разработано и утверждено порядка семи с половиной десятков профстандартов в отношении различных видов трудовой деятельности и соответствующих им должностей служащих и профессий рабочих. Все эти стандарты можно найти на сайте Национальной системы квалификаций Республики Беларусь (https://нск.бел/). Еще более 30 таких документов находится на стадии разработки или обсуждения.

Утвержденные профстандарты включены в структуру Единого квалификационного справочника должностей служащих и Единого тарифно­квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Они предназначены для использования различными субъектами рынка труда и системой образования, например, работникам они могут быть полезны при выборе квалификаций и определении способов их достижения, а системе образования – при разработке образовательных стандартов. И конечно, профессиональные стандарты необходимы нанимателям. В частности, при регламентации трудовой деятельности работников и разработке для них должностных (рабочих) инструкций. Именно последний из перечисленных аспектов рассмотрим в данной статье, и проясним при этом отдельные вопросы внедрения профессиональных стандартов в организации.

Государственное социальное страхование

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике) 

Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Л.И. Капыльская, экономист

А.А. Сивкова, экономист 

Раздел «Точный ответ» представлен подборкой ответов на вопросы из сферы государственного социального страхования.

Налогообложение

Разъяснение Министерства по налогам и сборам о налогообложении сувенирной и (или) памятной продукции (изделий), а также призов, вознаграждений и иных поощрений, полученных в рамках проведения спортивных, спортивно­-массовых и культурных мероприятий 

В 2026 году в Налоговом кодексе появилась норма, регулирующая уплату подоходного налога с сувенирной продукции, которую вручают на мероприятиях. Министерство по налогам и сборам разъяснило ключевые моменты этой нормы.

Персонифицированный учет

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике) 

Экспресс-­обзор законодательства

Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально­-трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь

Тарификация и нормирование труда

А.Г. Фолежинский. Проведение групповой фотографии рабочего времени на производственной линии: практический опыт

В поиске возможностей для повышения эффективности работы организаций, наниматели могут использовать разные подходы. Кто-­то сходу инвестирует в новое, высокопроизводительное оборудование, другие – набирают дополнительное количество работников, необходимое для выполнения повышенных производственных заданий, но есть и те, которые прежде всего тщательно анализируют, насколько полно задействован потенциал (технологический, кадровый, временной и пр.), уже имеющийся в распоряжении. И это, как видится, весьма грамотный подход – создать условия, при которых все ресурсы используются рационально, по максимуму.

Настоящая статья, подготовленная в форме ответов на вопросы, адресована как раз таким нанимателям, а также всем руководителям, которые умеют ценить и считать рабочее время. Автор материала научит анализировать данные о фактическом времени рабочих процессов, отражающие реальное соотношение производительных и непроизводительных затрат труда исполнителей. Такие данные указывают на явные и скрытые факторы, снижающие производительность труда и, как следствие, повышающие производственную себестоимость. Для их получения и анализа используется фотография рабочего времени (замеры времени, которое занимают рабочие процессы), а в условиях коллективной (групповой) организации труда – групповая фотография рабочего времени.

Государственное социальное страхование

Комментарий Министерства здравоохранения Республики Беларусь к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 декабря 2025 г. № 207/148 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1» и постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 декабря 2025 г. № 208 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 декабря 2014 г. № 104» 

Вступили в силу постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 декабря 2025 г. № 207/148 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1» и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 декабря 2025 г. № 208 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 декабря 2014 г. № 104», которыми внесены изменения в Инструкцию о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкцию о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике) 

Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

А.А. Сивкова, экономист 

Раздел «Точный ответ» представлен подборкой ответов на вопросы из сферы государственного социального страхования.

Налогообложение

Точечная донастройка без кардинальных изменений. Что изменилось в налогообложении доходов в 2026 году 

30 декабря 2025 г. Глава государства подписал Закон Республики Беларусь № 127­З «Об изменении законов по вопросам налоговых правоотношений» (далее – Закон № 127­З). Этим документом, наряду с другими законодательными актами, скорректирован Налоговый кодекс Республики Беларусь. И, как было отмечено в анонсе к Закону № 127­З, опубликованном на сайте Президента Республики Беларусь (https://president.gov.by/), «корректировка Налогового кодекса на 2026 год не предусматривает кардинальных изменений и обусловлена необходимостью точечной донастройки системы, направленной на повышение справедливости налогообложения. Для подавляющего большинства граждан и организаций налоговая нагрузка в реальном выражении остается прежней».

В настоящей статье рассмотрены отдельные новации налогового законодательства, вступившие в силу с 1 января 2026 г. и влияющие на размер доходов физических лиц: в частности, изменения в порядке исчисления подоходного налога с физических лиц.

Условия и охрана труда

В.П. Кляуззе, Л.К. Сечко. Организация труда с персональными электронно-­вычислительными машинами (ПЭВМ)

Компьютеры, всевозможные электронные девайсы и гаджеты в современной экономике стали незаменимыми помощниками во всех сферах профессиональной деятельности. Но, как и любая другая, эта техника требует установления и точного соблюдения правил обращения с нею, гарантирующих безопасность для здоровья человека, для которого компьютер является средством производства.

В настоящей статье авторы рассматривают различные вопросы, касающиеся непосредственно работы с компьютерами, или персональными электронными вычислительными машинами, а также тех мер, которые помогают обезопасить условия труда и снизить сопряженные с ним профессиональные риски.

Экспресс­-обзор законодательства

Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально-­трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь